浙江省寧波市委社會工作部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述和重要指示批示精神，全面落實(shí)中央社會工作會議和新興領(lǐng)域黨建工作座談會、全國社會工作部長會議部署要求，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”核心使命，健全社會工作體制機(jī)制，堅(jiān)定不移走中國特色社會治理之路，奮力打造新時代社會工作高質(zhì)量發(fā)展的市域樣板。
突出黨建引領(lǐng)
聚力健全一體貫通體制機(jī)制
加強(qiáng)黨對社會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，規(guī)范落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組等制度，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。
健全社會工作體制機(jī)制。明確市級有關(guān)部門社會工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室，制定出臺議事協(xié)調(diào)機(jī)制工作要點(diǎn)，健全鎮(zhèn)（街）社會工作落實(shí)體系，構(gòu)建條抓塊統(tǒng)、高效協(xié)調(diào)工作格局。
壓實(shí)管行業(yè)管黨建責(zé)任。持續(xù)優(yōu)化“兩新”工委機(jī)制，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工委和各行業(yè)黨委指導(dǎo)，健全新興領(lǐng)域黨建責(zé)任制，深入開展“企呼我為、鋒領(lǐng)破難”行動，持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)行業(yè)治理，引導(dǎo)各類主體深度融入基層治理。
突出發(fā)展護(hù)航
聚力打造新興領(lǐng)域黨建高地
把新興領(lǐng)域黨建作為重中之重全力推進(jìn)，深化黨的組織和工作“兩個覆蓋”擴(kuò)面提質(zhì)，研發(fā)動態(tài)監(jiān)測數(shù)字化應(yīng)用，不斷提升覆蓋質(zhì)效。
推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建賦能。聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，分類制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化指引，推進(jìn)小微園區(qū)等規(guī)范化建設(shè)。
推進(jìn)新社會組織黨建躍升。攻堅(jiān)完成突破躍升3年行動計(jì)劃，健全縣域社會組織黨建工作體系，開展城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織“找建用統(tǒng)”行動，建立健全社區(qū)組織聯(lián)合會，推進(jìn)“公益日”活動擴(kuò)面提質(zhì)。
推進(jìn)新就業(yè)群體黨建聚力。全力推進(jìn)“甬愛之城”建設(shè)，貫通運(yùn)行“甬愛碼”， 融合迭代“甬愛 E 家”、“工會驛站”等陣地平臺服務(wù)功能，重點(diǎn)打造社區(qū)、商圈、商家等八大友好場景。
推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會黨建突破。制定行業(yè)協(xié)會商會深化改革轉(zhuǎn)型實(shí)施意見，完善脫鉤后的行業(yè)組織歸口管理方案，健全完善行業(yè)協(xié)會商會負(fù)責(zé)人審核和任職管理規(guī)程，構(gòu)建黨內(nèi)、行政、行業(yè)、會員、社會等“五位一體”綜合監(jiān)管體系。
突出治理夯基
聚力提升平安善治建設(shè)水平
實(shí)施多元共治固本強(qiáng)基行動。深化黨建引領(lǐng)“三治融合”， 聚焦“治亂、補(bǔ)短、扶弱”強(qiáng)化協(xié)同共治，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，指導(dǎo)開展村（居）民委員會換屆有關(guān)工作，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”成員和村（居）民代表。
實(shí)施分類精治提質(zhì)擴(kuò)面行動。開展黨建引領(lǐng)社區(qū)治理集成化改革，制定《寧波市現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)2025年工作要點(diǎn)》，推進(jìn)社區(qū)分類治理提質(zhì)擴(kuò)面，定期舉辦“村社故事 寧波聲音”系列分享會。
實(shí)施甬網(wǎng)善治迭代創(chuàng)新行動。在村（社區(qū)）進(jìn)一步做實(shí)微網(wǎng)格，分類推進(jìn)專屬網(wǎng)格規(guī)范化建設(shè)，探索推行網(wǎng)格事件積分管理和即時獎勵、微網(wǎng)格激勵賦能等制度，細(xì)化制定《網(wǎng)格事項(xiàng)清單》。
實(shí)施整體智治賦能提效行動。推動“141”基層治理體系規(guī)范化建設(shè)，做強(qiáng)街鎮(zhèn)綜合信息指揮室指揮權(quán)、考核權(quán)、督導(dǎo)權(quán)，全力推進(jìn)升級“村社智管家”服務(wù)功能。
突出共富助力
聚力增強(qiáng)凝聚服務(wù)群眾實(shí)效
完善為民服務(wù)有效機(jī)制載體。堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，試點(diǎn)打造“家門口”信訪工作體系，健全人民建議征集機(jī)制，推行“民情日記”，走好新時代黨的群眾路線。建立完善“三不得、六協(xié)同”減負(fù)增效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）準(zhǔn)入機(jī)制，持續(xù)鞏固基層組織“濫掛牌”專項(xiàng)整治成果。
打造全齡友好社區(qū)服務(wù)標(biāo)桿。推動社區(qū)辦公場所最小化、服務(wù)活動場地最大化，協(xié)同推進(jìn)社區(qū)食堂等惠民政策落地，推動“幸福家園”建設(shè)。
全面提升寧波志愿服務(wù)溫度實(shí)效。出臺《寧波市志愿服務(wù) 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和公共服務(wù) “七優(yōu)享”，分領(lǐng)域打造志愿服務(wù)項(xiàng)目，大力推進(jìn)“暖暖的新家”等志愿服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，打造具有寧波辨識度的“甬愛同行”志愿服務(wù)城市品牌。
突出隊(duì)伍支撐
聚力建強(qiáng)社會工作力量
持續(xù)加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。出臺社會工作專業(yè)人才遴選管理實(shí)施細(xì)則，每年遴選培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才領(lǐng)軍人才3名、青年人才6名，全年新增持證社會工作專業(yè)人才1萬人。
構(gòu)建社區(qū)工作者隊(duì)伍優(yōu)育嚴(yán)管鏈條。開展“卓越社區(qū)工作 者”培養(yǎng)行動，制訂《寧波市社區(qū)工作者三年培訓(xùn)計(jì)劃》，健全全周期培育發(fā)展體系，組織社區(qū)專職工作者（專職網(wǎng)格員）技能比武競賽。
加強(qiáng)黨委社會工作部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深化思想提標(biāo)、練兵提能、作風(fēng)提效、規(guī)范提升行動，整合建強(qiáng)“甬社大學(xué)堂”、“學(xué)習(xí)研究小組”等陣地平臺，建立“一地培訓(xùn)、全市共享”培訓(xùn)機(jī)制，鍛造一支全面過硬的鐵軍隊(duì)伍。
（作者：孫小雄，系浙江省寧波市委副秘書長、社會工作部部長、兩新工委書記）
